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總局“11463”總體發展戰略

日期:2019-2-27 14:12:10 【字體: 打印

中煤新能源科技有限公司

黨支部學習材料三

一、總局黨員“一三四五八”要求:一個堅持,堅持中國共產黨的領導,全面從嚴管黨治黨,管好“關鍵少數”。

  弘揚“三氣”:弘揚堅定信心、積極進取的士氣;弘揚開拓創新、攻堅克難的勇氣;弘揚干事創業、廉潔奉獻的正氣。

  培育“四心”:培育改革發展的信心、干事創業的責任心、鍥而不舍的恒心、海納百川的包容心。

  錘煉“五力”:錘煉自我提升的學習力、統籌全局的領導力、頑強拼搏的戰斗力、腳踏實地的執行力、令行禁止的管控力。

  “八個表率”:強化政治定力,做心中有黨的表率;強化學習研究,做適應新常態的表率;強化責任擔當,做心中有責的表率;強化團隊建設,做促進班子團結的表率;強化帶隊領隊,做貫徹執行民主集中制的表率;強化履職盡責,做真抓實干的表率;強化創新突破,做敢闖敢試的表率;強化底線意識,做廉潔自律的表率。

二、總局.“11463”總體發展戰略

  圍繞一個目標、堅持一個理念、樹立四商定位、實施六大舉措、強化三項保障.

  圍繞一個目標:通過實施創新驅動戰略,打造新型能源礦產領域具有核心競爭力的資源型企業集團,不斷做強做優做大,實現健康、可持續、跨越式發展。

  堅持一個理念:堅持和強化“以市場為導向、以客戶為中心、以科技創新為引領”的理念,進一步解放思想、轉變觀念,推動所屬單位及總局整體成為市場競爭的主體。

  確立“四商”定位:強化以“大格局、大地質、大經營、大客戶”為出發點,把總局發展成為“地質及地理信息技術服務商、新型能源礦產開發商、建設工程承包商、城市建設運營商”。

  實施六大舉措:一是突出創新驅動;二是深化改革改制;三是優化資源配置;四是強化經營管理;五是推進資本運營;六是推動合作共贏。

  強化三項保障:一是黨的建設;二是文化凝聚;三是機制導向。

三、水文局“1343”改革發展思路

  “1”:一個經營方針:要以總局“11463”總體發展戰略為指導,堅持以“以市場為導向、以客戶為中心、以科技創新為引領”。

  “3”:樹立三個發展意識:抓市場開拓、抓項目落實就是抓發展的意識;加強管控、提質增效就是促發展的意識;加強黨建、廉潔從業就是保發展的意識。

  “4”:打造“四大產業板塊”:一是水文地質板塊;二是環境地質板塊;三是工程地質板塊;四是地熱能開發利用新型產業板塊。

  “3”:實現三大轉型:一是發展思路的轉變;二是發展模式的轉變;三是發展方式的轉變。

  一是發展思路的轉變:從傳統的單一的鉆探施工為主的地勘產業向綜合水文地質勘查、煤礦防治水、環境地質、工程地質及地熱能開發利用等四大產業轉型。

  二是發展模式的轉變:在煤礦防治水方面,從傳統的單礦井防治水工作向為整個地區或煤業集團長期合作提供全生命周期的技術服務轉型。在開發地熱能方面,從地源熱泵施工型向地熱勘察設計(科研)、施工和投資運營的產融結合轉型。

  三是發展方式的轉變:由傳統的地勘產業墊資施工、自我投資及內部借貸為主向創新融資方式,以國有資本撬動更多社會資本的產融結合轉型。

四、總局“12165”黨建工作思路

  “1”即堅持一個引領。以新時代黨的建設總要求為引領。發揮國企黨組織領導核心和政治核心作用,把方向,管大局,保落實,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸,努力開創基層黨建工作“思路清、督導緊、問責嚴”的新格局。

  “2”即持續推進兩個教育。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育。堅持弘揚馬克思主義學風,進一步激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為,建設一支素質過硬的黨員干部隊伍。

  “1”即夯實黨委書記第一責任。黨委書記要切實履行好第一責任人的職責,專職副書記要做好具體組織協調工作,紀委書記履行好監督責任第一責任人的職責。

  “6”即“6”即強化落實黨建工作責任制六項指標。加強黨的建設、貫徹落實黨對國有企業的領導,黨建基層基礎工作,黨的干部人才工作,黨的宣傳思想工作,黨風廉政建設和反腐敗工作,黨的統戰群團工作。

  “5”即全面落實好總局黨委對新時期領導干部提出的“一三四五八”五項總體要求。各級領導干部要做到“一個堅持、弘揚三氣、培育四心、錘煉五力、八個表率”。認真落實習近平總書記關于“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準。

五、水文局12356黨建工作思路

  突出一條主線,明確兩個主題,發揮三個作用,落實五個責任,做好六個表率。

  1.突出一條主線,持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向,站穩政治立場,保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,堅持維護習近平總書記的核心地位。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.明確兩個主題,一是以發展為第一要務,堅持黨建服務改革發展,服務生產經營不偏離,強化發展意識,樹立“一切為了發展、全力服務發展、努力推動發展”的思想,為建設行業領軍型科技強局提供保障。二是加強基層黨組織建設,探索基層黨建工作新模式,把基層黨組織建設作為水文局黨建工作的重點,主要抓基層黨支部標準化建設,選好黨支部書記,要求每年進行黨支部書記述職黨建工作,開展項目部或鉆機黨支部的“五看五比”活動。充分運用“道德講堂”“互聯網+”、微信、微視頻、微黨課等新興媒介,實踐探索“建在一線、學在一線、聯在一線、贏在一線”的“四個一線工作法”,深化“融入中心抓黨建,抓好黨建促發展”“立足崗位做貢獻,我為黨旗添光彩”主題黨日活動,努力形成“黨委一個品牌、支部一個特色、黨員一個亮點”的生動局面。使基層黨支部成為水文局發展的重要力量。

  3.發揮三個作用,就是充分發揮黨委在企業發展中“把方向、管大局、保落實”的重要作用,扎實推進企業改革發展各項工作,為實現水文地質局跨越式發展提供不竭動力源泉和組織保障。

  ——把方向:一是把好思想政治建設方向。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平任總書記為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的路線方針政策,落實好國資委和總局的決策部署,按照全面從嚴治黨的要求,抓好理論武裝,筑牢思想根基。二是保證企業正確的發展方向。樹立新的發展理念,堅持市場經濟改革方向,緊扣改革發展戰略,健全完善重大問題決策機制,按照既定發展新目標,不斷推動做強做大,進一步履行政治責任、社會責任、經濟責任。

  ——管大局:一是管重大決策。要發揮好領導核心和政治核心作用,貫徹執行黨和國家方針、政策,在堅持“三重一大”決策制度中體現政治性、前置性、監督性,加強集體領導,推進科學決策,推動全面履行政治責任、社會責任、經濟責任,維護職工的合法權益。處理好“九大關系 ”,堅定不移地推動高質量發展。二是加強領導班子建設和干部隊伍建設。從促進學習、提高素質、改進作風、增強能力等方面入手,不斷提高班子成員的學習能力、科學決策能力、改革創新能力,不斷提升班子成員整體水平。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》,按照習近平總書記對國有企業領導人員提出的20字要求,堅持德才堅備,以德為先;堅持五湖四海,任人唯賢;堅持事業為上,公道正派;營造良好的干事創業氛圍,引領黨員干部率先垂范,勇于擔當,投身改革發展作貢獻。三是加強人才隊伍建設。切實履行黨管人才職責,加強對人才工作的領導,按照《總局黨委關于大力發現培養選拔年輕干部的實施意見》,加大復合型人才的培養力度,鼓勵適合我局發展需要的PPP實操人員、投(融)資管理人員、注冊師等人才的培養,積極參加市政建設、水利水電、環境環保等部門或協會組織的各類崗位人才取證培訓,努力打造一支團結協作、務實高效、執行力強的干事創業的人才隊伍。

  ——保落實:一是抓基層黨支部建設。確保企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現到哪里。抓緊抓好黨員日常教育管理的基礎性工作,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是抓監督問責?;鶎狱h組織必須時刻保持從嚴治黨、正風反腐的戰略定力和政治清醒,把監督問責作為落實工作的重要手段,堅持落實“兩個責任”不動搖,建立完善考核評價體系,努力營造風清氣正的政治生態。三是抓好群眾工作。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建的原則,把工青婦組織工作納入黨建工作的總體格局,圍繞發展依靠職工、發展為了職工,切實解決職工關心的熱點、難點問題,切實把黨的群眾工作優勢轉化為企業發展優勢。

  4.落實五個責任,就是落實黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記履行黨建工作第一責任、黨委專職副書記履行黨的建設直接責任、黨委班子其他成員落實“一崗雙責”,努力構建責任明確的管黨治黨責任落實機制。

  5.做好六個表率。就是做提高政治站位的表率。作為領導干部,要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“四個服從”,把準政治方向,站穩政治立場,保持政治定力,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做好研究的表率。作為領導干部,要牢固樹立學習理念,一方面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習貫徹落實中央大政方針政策和國資委黨委、總局黨委重大決策部署,既要學習專業知識,還要學習經營管理知識,提升完善領導班子和領導干部的綜合素質、管理能力與發展創新能力。使科學理論指導工作實踐,推動創新發展、促進企業全面發展。做敢于擔當的表率。作為領導干部,在履行管黨治黨主體責任上敢于擔當,在推進改革發展穩定進程中要銳意進取,勇于擔當,努力拼搏。面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出。做履職盡責的表率。作為領導干部,首先就要履職盡責,樹立干事創業的精氣神,加強學習,勤奮工作,努力增強履職盡責的能力。做發展能力的表率。作為領導干部,要帶頭解放思想,深入學習貫徹國家“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,把新發展理念轉化為解決改革發展問題的新方法,不斷提升引領發展能力。做清正廉潔的表率。作為領導干部,要堅持講黨性、重品行、做表率,嚴格遵守政治紀律,常存敬畏之心,常存心中戒尺,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺遵守廉潔從業各項規定。

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