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中煤東方控股有限公司召開2021年度員工述職會議

日期:2022-2-14 10:00:52 【字體: 打印

述職曬“答卷” 楊帆再“啟航”

中煤東方控股有限公司召開2021年度員工述職會議

 

  為了更好地總結2021年度各項工作,促進2022年工作開展,2022年2月12日,中煤東方控股有限公司召開員工述職會議。公司在青領導班子參會聽取匯報并做點評。

  會上,與會人員依次進行述職,述職圍繞2021年度工作開展情況、工作亮點情況、工作中存在的問題等方面展開,同時對2022年的工作進行規劃。

  在認真聽取述職后,公司執行董事長王雪對每一位員工取的成績給予肯定,她指出全體員工要做到以學為先、知行合一,不忘初心使命,求真務實,不畏困難,積極開展經營業務,不能“等靠要”,不當“雛鳥窩燕”,要雄鷹展翅搏擊市場。

  她要求,一要積極作為,敢于擔當。公司的主營業務新能源和生態治理產業,高度契合國家生態文明建設和綠色發展戰略,前景廣闊,但是隨著國家“碳達峰、碳中和”遠景目標的明確,各項規劃加速落地,大量資本和企業紛紛進行戰略布局,慢走一步,就會差之千里;耽誤一時,就會落后多年。機會稍縱即逝,唯有同時間賽跑,才能用“時間差”縮小“發展差”,全體員工必須以“時不我待,只爭朝夕”的精神,竭盡所能,拼搏進取。

  二要正視困難,攻堅克難。發展之路從來就不是暢通無阻、一馬平川的,公司的發展現在面臨很多的困難和挑戰,既繞不過也躲不掉,實踐證明,只有直面問題,才能更好地解決問題。全體員工要勇于正視困難,拿出辦法,解決問題,而不是只提問題,空抱怨,或者繞著走,躲著走;要切實發揮混合所有制企業的優勢,要勇于創新,創新觀念理念、創新體制機制,在創新中找辦法、在變革中求突破。

  三要加強學習,不斷提升。時代在進步,形勢在發展,環境在變化,要加強學習及時掌握新知識,適應新時代發展要求。

  回顧總結過去的2021年,中煤東方控股有限公司以敢闖敢試的勇氣、蓬勃向上的朝氣、雷厲風行的硬氣,干成事、破難事,迎喜事,取得了一項又一項的重大成就,2022年,中煤東方控股有限公司全體員工將繼續以扛旗爭先的精神,實干苦干的拼搏姿態不斷開創公司高質量發展新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 

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